【解説】第46回 障害福祉サービス等報酬改定検討チームのポイント

こんにちは、行政書士の鈴木です。

2025年3月27日（木）に開催された「第46回 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」について、主な議題とポイントを分かりやすくまとめました。

第46回の主な議題

今回の会議では、以下の3つの議題が取り上げられました。

1. 令和6年度障害福祉サービス等従事者処遇状況等調査の結果について
2. 令和7年障害福祉サービス等経営概況調査の実施について
3. その他

1. 令和6年度障害福祉サービス等従事者処遇状況等調査の結果について

この調査では、障害福祉サービスに従事する職員の処遇状況が分析されました。主なポイントは以下のとおりです。

• 給与水準の変化：前年度と比較して、平均給与額にどのような変動があったかが報告されました。
• 労働時間と勤務環境：職員の労働時間や勤務環境に関するデータが示され、過重労働の実態や改善点が議論されました。
• 離職率：職員の離職率やその要因について分析が行われ、人材確保の課題が浮き彫りになりました。

2. 令和7年障害福祉サービス等経営概況調査の実施について

次年度に予定されている経営概況調査の実施計画が説明されました。この調査の目的は、事業所の経営状況を把握し、今後の政策立案や報酬改定の基礎資料とすることです。具体的には、収支状況、サービス提供体制、人材確保の状況などが調査項目として挙げられています。

3. その他

その他の議題として、令和6年度報酬改定後の動向や、次期報酬改定に向けた検討事項が取り上げられました。これには、現行制度の課題や、サービスの質向上に向けた施策などが含まれます。

まとめ

第46回 障害福祉サービス等報酬改定検討チームでは、従事者の処遇状況や事業所の経営状況に関する調査結果と、今後の調査計画が主な議題となりました。これらの情報は、障害福祉サービスの質の向上や持続可能な運営に向けた重要な指針となります。引き続き、最新の動向を注視し、皆さまに有益な情報を提供してまいります。

今後も障害福祉サービスに関する最新情報をお届けしてまいりますので、ぜひチェックしてください。